Cercipeniche Crl - Uncategorised

Informações Voluntariado

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO "SER VOLUNTÁRIO"

O Programa de Voluntariado “Ser Voluntário” da Cercipeniche tem como objetivo reforçar a interação com a comunidade local pela via
do trabalho voluntário.
Esta atividade surge na sequência da necessidade de encontrar mecanismos alternativos que valorizem a ação da Cercipeniche sem aumento substancial de encargos.

Para além da disponibilização ao Voluntário do presente Guia do Voluntário, é ainda celebrado um Acordo de Voluntariado, previamente
discutido entre as partes, e que se pretende que vá de encontro aos interesses e motivações do Voluntário, bem como às necessidades
da instituição.
Neste Acordo de Voluntariado são estabelecidas as relações entre o Voluntário e a Cercipeniche e é acordado a realização do trabalho
voluntário.

Deste Acordo consta ainda a definição do trabalho, os critérios de participação, as condições de acesso aos locais e a avaliação periódica.
Este Guia do Voluntário pretende funcionar como um guião orientador do desenvolvimento do Voluntariado na Cercipeniche.

Guia do Voluntário:

Acordo de Voluntariado:

: 17 dezembro 2012; 23 fevereiro 2024

Hidroterapia - Enquadramento Geral

>Flyer:

: 26 novembro 2012; 22 fevereiro 2024

Beija-Flor - Enquadramento Geral

ENCLAVE BEIJA-FLOR

Logótipo Beija Flor

Apresentação:

O Enclave Beija-Flor é hoje uma empresa de prestação de serviços com reconhecido valor, com provas dadas,
principalmente no setor da jardinagem, que foi desde o inicio uma das nossas grandes apostas.
Os clientes já procuram os serviços de jardinagem, numa perspetiva de garantia e qualidade.

Relativamente ao setor da limpeza, a realidade é completamente diferente, prestamos um serviço com bastante qualidade, mas a concorrência, principalmente a desleal, neste setor é muito grande,
e não temos meios para competir.

Continuamos a prestar grande parte dos nossos serviços de limpeza
na própria Instituição resolvendo desta forma as lacunas que existem neste setor.

Apesar de todas estas contrariedades, não queremos deixar de dar resposta a todas as solicitações de trabalho, não deixando no entanto
de continuar a gerir criteriosamente os nossos recursos, não descurando
o fator Qualidade que é a nossa principal preocupação.

Queremos continuar a trabalhar com Qualidade para merecer a
confiança dos nossos clientes.

Qual é o seu principal objetivo?

O principal objetivo que está subjacente à criação do Enclave Beija-Flor, tem a ver com a criação de 9 postos
de trabalho para jovens que frequentaram o Centro de
Formação Profissional e para os quais, por razões que
se prendem com questões de rentabilidade,
problemas de comportamento, sociais e/ou outros,
não é possível equacionar no imediato a sua
integração no mercado de trabalho.

Equipa Beija Flor em 2009

A escolha dos domínios de intervenção do Enclave tem essencialmente a ver com uma perspetiva realista do volume
de trabalho existente e suscetível de ser equacionado a curto e médio prazo uma vez que se trata de uma unidade
de Emprego Protegido.

Assim, os objetivos do Enclave da Cercipeniche, são os seguintes:

- Estruturar uma resposta de emprego para, nove Pessoas Portadoras de Deficiência;
- Potenciar a qualidade dos serviços prestados, tendo como objetivo a futura celebração de acordos ou contratos
de prestação de serviços com entidades públicas ou privadas locais;
- Perspetivar uma estrutura de Emprego Protegido em moldes que sejam os mais adequados e integradores possível;
- Dar resposta a necessidades reais da Instituição em áreas de prestação de serviços como Jardinagem, Manutenção
e Limpeza.

Estrutura Organizativa:

Recursos Humanos:

O Beija-Flor exerce a sua atividade neste momento,
com os seguintes recursos Humanos:

- 9 Trabalhadores em Regime de Emprego Protegido;
- 1 Coordenador;
- 1 Responsável pelo Setor de Jardinagem;
- 1 Responsável pelo Setor de Limpeza;
- 1 Técnico de Serviço Social;
- 1 Psicólogo.

O Técnico de Serviço Social e o Psicólogo estão afetos em regime de prestação de serviços a tempo parcial.
Os restantes trabalhadores são contratados a tempo inteiro.

Âmbito de Trabalho, Intervenção e Clientes:

As atividades desenvolvidas pelos trabalhadores em Regime de Emprego Protegido, inserem-se nas áreas de
Jardinagem/Floricultura, Manutenção e Limpeza, com as seguintes caraterísticas:

Jardinagem / Floricultura:

- Execução de trabalhos específicos na área da Jardinagem, designadamente: corte de relva, desbaste e
acerto de sebes, limpeza de canteiros, aplicação de herbicidas e fertilizantes, execução de podas e enxertias;
- Conceção e execução de jardins e espaços verdes e arranjos de canteiros;
- Conceção e montagem de sistemas de rega automáticos com ou sem programador;
- Manutenção de espaços públicos e privados;
- Produção de plantas em estufa pelos vários métodos de propagação;
- Fornecimento de plantas produzidas em estufa.

Manutenção e limpeza:

- Limpeza de domicílios em regime de periodicidade fixa, incluindo outras tarefas domésticas;
- Limpeza e manutenção de espaços públicos e privados;
- Limpeza de fundo a obras novas, mediante acordo a celebrar com empreiteiros de construção civil;
- Limpeza de manutenção de espaços de atendimento ao público;
- Limpeza de instalações de valências da Cercipeniche.

Zona de Intervenção:

Por não existirem muitas empresas do ramo a atuar no concelho, a área de intervenção estende-se a todo o Concelho
de Peniche, podendo existir possíveis situações, em que esse limite possa ser ultrapassado e justificar a nossa deslocação.

Tipo de Clientes:

A procura dos nossos serviços de jardinagem, manutenção e limpeza vão de entidades públicas (Câmara Municipal, Juntas de
Freguesia, Escolas, etc.) a particulares em geral.
O maior índice de procura dos nossos serviços está referenciado fundamentalmente como clientes privados, na ordem dos 95%,
de que na sua maior parte elaboramos o projeto, construímos e asseguramos a manutenção do seu jardim.
O número de clientes que fazem parte da nossa carteira, ronda os 150, 80 dos quais com periodicidade fixa de carácter mensal e
os restantes com prestações de serviços de jardinagem distribuídos ao longo do ano.